Qui est Meesschaert & Partners?
Après neuf ans en tant que directeur général de Carela (aujourd’hui USG HR Forces), Geert Meesschaert a décidé qu’il avait suffisamment d’expérience et de connaissances pour créer sa propre entreprise. Certains consultants se sont joints à lui et s’occupent désormais de l’accompagnement des candidats.
Meesschaert & Partners travaille aujourd’hui à partir de bureaux répartis dans tout le pays, avec des consultants seniors et le soutien administratif d’un assistant expérimenté et enthousiaste
En savoir plusMeesschaert & Partners est un spécialiste. Nous nous occupons uniquement d’outplacement et d’orientation professionnelle. Nous nous concentrons sur notre véritable talent : aider les gens à (re)mettre leur carrière sur la bonne voie.
Le client a des questions et des incertitudes et est confronté à des choix importants pour l’avenir.
Nous encourageons une approche positive de la nouvelle situation.
Postuler à un emploi est pratiquement une activité à temps plein. L’essentiel est d’être efficace.
MEESSCHAERT & PARTNERS LE SPÉCIALISTE
En tant que prestataire de services spécialisé dans l’outplacement et l’orientation professionnelle, notre mission est d’accompagner et de conseiller les candidats de la manière la plus complète possible lors d'un tournant dans leur carrière. Nous les aidons à découvrir et à exploiter pleinement leur véritable potentiel afin de donner un nouvel élan à leur carrière.
Nous comprenons que vous vous posez beaucoup de questions après la fin de votre emploi chez votre ancien employeur. Ensemble, nous trouverons une réponse. Vous pouvez compter sur nous pour vous conseiller, vous enseigner des techniques et vous guider dans votre recherche d’une carrière durable et stimulante.
Nous veillons à ce que les collaborateurs devant quitter l’entreprise trouvent rapidement un nouvel emploi durable et que ceux qui restent continuent d’être productifs, engagés et motivés dans l’entreprise. Vous pouvez choisir parmi plusieurs options, chacune ayant pour but d’obtenir le meilleur résultat.
L’OUTPLACEMENT EST TENDANCE, MAIS NE COMPAREZ PAS DES POMMES ET DES POIRES
Les bureaux d’outplacement se multiplient, mais tous les champignons ne sont pas comestibles. Geert Meesschaert a lui aussi créé un nouveau bureau en 2007, après avoir accumulé une longue expérience dans ce domaine. Nous offrons aux collaborateurs ou cadres licenciés la perspective d’un nouvel emploi. Avec un taux de réussite de 100 % et une moyenne de trois mois. Qui fait mieux ?
« Le réseautage est une partie importante de notre travail », affirme Geert Meesschaert. « Comme j’ai exercé l’essentiel de ma carrière dans le domaine des RH et de l’outplacement, je connais presque tous les responsables RH en Belgique. »
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