J’ai cherché un bureau qui proposait de l’outplacement, et j’ai vite atterri chez Meesschaert & Partners. La première rencontre avec Geert a été très conviviale et après une conversation agréable, nous avons établi un plan concret. Il m’a mis à l’aise et m’a dit que tout irait bien.

Il a pris le temps d’écouter ce que j’aimerais faire. On m’a remis un dossier et nous avons pris un nouveau rendez-vous. Avec toutes les informations que Geert avait sur moi, il a fait un modèle de CV et après quelques ajustements, nous sommes arrivés à une version finale.

On m’a également donné des exemples de lettres que je pouvais envoyer. Ensuite, nous avons examiné pour quels employeurs j’aimerais travailler. Nous avons fait une sélection parmi ceux-ci, et Geert a également vérifié quels contacts il pouvait avoir dans ces entreprises. Le moment était venu d’envoyer les premières lettres de candidature. Très vite, j’ai reçu une réponse et j’ai pu passer un entretien d’embauche, avec la bonne tenue, plein d’assurance.

Je suis revenu chez Geert avec une bonne impression ! Nous avons examiné ensemble comment les choses se passaient et où nous pouvions faire des ajustements. Le deuxième entretien a rapidement suivi et je me suis également rendu dans deux autres entreprises pour un entretien. Il s’est avéré que la toute première lettre était la bonne. Je travaille comme shop manager dans cette entreprise depuis deux semaines maintenant. Je recommande Meesschaert & Partners à tout le monde. C’est une entreprise où vous êtes au centre, où l’on prend du temps pour vous et où tout sera fait pour vous aider à trouver un travail que vous aimeriez faire.

Merci, Geert Meesschaert.
Cordialement, Mario .

 

Après cela, j’ai été à nouveau durement touché sur le plan personnel, mais j’ai surmonté cela très consciemment. Puis vient la démission, qui vous emmène immédiatement dans une autre dimension. Le sol peut trembler sous vos pieds, les questions se posent « Que se passe-t-il ? » et « Comment vais-je résoudre cela ? ».

J’ai commencé à chercher un nouvel emploi, mais ce n’était pas du tout facile, je rêvais d’un changement de carrière complet. Mais alors vous allez tête la première dans le mur. Les regards qu’on vous lance alors en disent long, d’autant plus que je n’ai pas les diplômes nécessaires. Mon intuition me disait que je devais me chercher moi-même, ce qui m’a amené à consulter Geert Meesschaert de Meesschaert & Partners. Plein d’émotions, je suis allé au rendez-vous.

J’ai été chaleureusement accueilli et il m’est vite apparu que j’étais pris au sérieux. Pour la première fois, j’ai pu raconter mon histoire. Mieux encore, elle a été prise à cœur. J’ai ressenti un soutien inconditionnel que je n’avais jamais ressenti auparavant. Je ne m’attendais pas aux efforts fournis de Geert Meesschaert, même lorsqu’un jour je perdais courage. J’ai reçu un e-mail me disant de rester positif, ce qui m’a fait du bien.

Je n’ai pas encore le job, mais je suis convaincu que les barricades qui se dressent actuellement vont peu à peu sauter.

Je remercie Geert Meeschaert de tout cœur !

J’ai été très satisfait et je ne peux que complimenter Geert pour son travail. Sans lui, je n’aurais pas su comment commencer cette tâche difficile qui est de postuler à un emploi.

Je remercie vivement Geert pour le bon accompagnement.

Yves Carette »

Via Meesschaert & Partners, nous recevons régulièrement des candidats intéressants qui souhaitent entrer dans la profession de l’interim management. La profession d’Interim Manager est pour de nombreux managers une alternative valable après la fin d’un poste permanent. L’expérience éprouvée de gestionnaires compétents est ainsi valorisée pour les entreprises intéressées. En tant que bureau d’outplacement, Meesschaert & Partners est un maillon important dans ce processus. »

« Ineos travaille depuis des années avec les services d’outplacement de Meesschaert & Partners. En tant qu’entreprise, nous attachons une grande importance au fait que les employés soient également pris en charge de manière humaine après leur licenciement et qu’ils aient un maximum de possibilités de développer leur carrière. Nous avons été impressionnés par l’approche personnelle de Meesschaert & Partners et par l’efficacité avec laquelle ils préparent et aident les employés licenciés à trouver une nouvelle carrière. Ce service est un élément important dans le développement de notre politique en tant qu’employeur responsable et humain.

Chris Vroman, Directeur RH, juridique et fiscal Ineos Oxite »

Après la première rencontre très importante avec mon accompagnateur/coach en outplacement, je me suis immédiatement sentie respectée et définitivement comprise. On m’a donné plusieurs conseils utiles sur la manière de procéder en général et sur la manière de trouver l’emploi qui me convenait en particulier.

Peu de temps après mon licenciement, j’ai pu commencer à travailler pour un nouvel employeur après avoir été contacté par un chasseur de têtes. Toutefois, ce travail et cette entreprise n’étaient pas vraiment le bon choix pour moi. Après avoir dû reprendre ma recherche, j’ai retrouvé mon accompagnateur/coach (dans le cadre du régime de garantie) pour chercher à nouveau l’emploi adapté.

Grâce au vaste réseau de Meesschaert & Partners et au fait que j’ai pu définir ma recherche, je reçois maintenant régulièrement des conseils sur des opportunités potentiellement intéressantes. Malgré les conditions économiques difficiles actuelles, je suis convaincu que tôt ou tard, je trouverai un autre emploi passionnant et surtout adapté. En outre, il est très agréable et important pour moi de savoir que je peux toujours poser toutes les questions que je souhaite à mon accompagnateur/coach, chaque fois que j’en ai besoin.

Un ancien Division HR Director de près de 50 ans dans une entreprise internationale. »

Professionnels et transparents, ils se sont clairement positionnés sur le marché.

L’accent mis uniquement sur l’outplacement et l’orientation professionnelle correspondante les distingue des autres acteurs qui proposent également des services de recrutement et de sélection.

Cordialement,
Ward De Boeck
CEO Sodeva Consulting"

Leur travail rapide, leur grande expérience et leur expertise en matière d’outplacement de profils très différents font de Meesschaert & Partners un partenaire très fiable et très professionnel. »

Philippe Van Hecke
Ancien chef de département Personnel & Organisation
Université d’Anvers

 

Geert Meeschaert et son équipe se sont révélés être une équipe très dynamique et très liée au marché du travail (international et belge). Combinez cette connaissance approfondie du marché du travail avec un excellent consultant en outplacement et vous obtenez une formule très solide et un partenaire d’outplacement de confiance, tant pour les employés que pour la direction.

ST-Ericsson recommande vivement Meesschaert & Partners pour toute entreprise qui a besoin d’un partenaire d’outplacement ayant un taux de réussite élevé. Toujours prêt à donner des éclaircissements supplémentaires.

Salutations distinguées,
Roel van der Poort
HR Director ST-Ericsson Belgium »

Cela a été un accompagnement très personnel, et pendant cette période, j’ai eu l’impression de parler à quelqu’un que je connaissais depuis très longtemps. Geert Meesschaert m’a merveilleusement guidé. Merci !

Luc De Beckker, Sales Manager chez Vondelmolen et désormais Directeur commercial chez Mokafina »