- Wat is outplacement
- Waarom outplacement
- Voordelen als deelnemer
- Voordelen als werkgever
- Coaching
Meesschaert & Partners zorgt voor een professionele
outplacementbegeleiding.
Deze begeleiding omvat ondersteuning
van technische aard
- hulp bij het opstellen van het curriculum vitae en begeleidend schrijven
- analyse van de werkaanbiedingen
- sollicitatie- en andere trainingen
- opmaken van een professionele linkedin account
van psychologische aard
- opmaken persoonlijke balans
- psychologische ondersteuning van werknemers en partner
van logistieke aard
- professionele secretariaatsondersteuning
- ter beschikking stellen van het netwerk (zowel bedrijven als headhunters) met de nodige introducties
Dankzij deze ondersteuning slagen de betrokkenen erin om snel een passende betrekking te vinden, ofwel als loontrekkende of als zelfstandige. Voor wie een zelfstandige activiteit opstart, is er een samenwerkingsovereenkomst met een accountantskantoor en een advocatenassociatie.
Outplacement is niet: Headhunting - Job searching - Rekrutering
- Interim.
Outplacement is wel een unieke ondersteuning in
loopbaanveranderingen die elementen bevat van elk van de
bovenstaande specialisaties.
Het verloop
Meesschaert & Partners ontwikkelt programma's die beantwoorden aan de specifieke noden van zowel de organisatie als de betrokken werknemer.
We werken nauw en gewetensvol samen met elk individu rond onderstaande thema's tot een nieuwe functie wordt gevonden:
- De identificatie van toekomstige loopbaandoelstellingen.
- De analyse van de professionele vaardigheden, sterktes en zwaktes, persoonlijkheid en ervaring.
- Het geven van specifiek advies in verband met loopbaantransitie.
- De ontwikkeling van een job search strategie.
- Versterken van de kerncompetenties voor de (her)intrede in de arbeidsmarkt. Dit kan gaan van relevante technische kneepjes tot een persoonlijk ontwikkelingsplan, presentatietechnieken, opmaak curriculum vitae, interviewtechnieken, organisatorische tips, ...